| Sobib |
Väikeettevõtetele ja idufirmadele, kes soovivad laia HR- ja värbamistarkvara ilma litsentsitasuta |
USA idufirmadele, kes seavad esikohale täisteenuse palga, maksud ja hüved |
Kasvavatele tiimidele, kes soovivad viimistletud põhi-HR-i |
Kiiresti kasvavatele tiimidele, kes ühendavad HR-i, IT, seadmed, rakendused ja palga |
Hajustiimidele, kes palkavad töötajaid ja töövõtjaid eri riikides |
Hinnatundlikele väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele ning olemasolevatele Zoho klientidele |
Tiimidele, kes soovivad moodulipõhist HR-i suurema ERP-komplekti sees |
| Ideaalne tiim |
Väikesed ja kasvavad tiimid |
Tavaliselt 1–50 |
Tavaliselt 10–200 |
Tavaliselt 20–500+ |
Igas suuruses, rahvusvahelise fookusega |
5–200+ |
Väike kuni keskmine ettevõte |
| Alghind |
Tasuta, kõik loetletud funktsioonid |
$49 kuus + $6 inimese kohta |
Põhipakett alates $10 töötaja kohta kuus |
Alates $8 kasutaja kohta kuus + $40 baastasu |
$49 töövõtja või $599 EOR töötaja kohta kuus |
5 kasutajale tasuta; tasuline alates $1,25 kasutaja kohta kuus aastamaksega |
One App Free; kõik rakendused alates $24,90 kasutaja kohta kuus aastamaksega |
| Tasuta variant |
Kõik saadaolevad funktsioonid |
Püsivat tasuta paketti pole |
Prooviperiood; püsivat tasuta paketti pole |
Demo ja kohandatud pakkumine |
Tasuta demo; üldist tasuta paketti pole |
Püsiv tasuta pakett 5 kasutajale |
One App Free ja Community väljaanne |
| Avatud lähtekood |
✓Jah · MIT |
✕Avalikku avatud lähtekoodiga väljaannet pole |
✕Ei · suletud lähtekoodiga |
✕Avalikku avatud lähtekoodiga väljaannet pole |
✕Avalikku avatud lähtekoodiga väljaannet pole |
✕Avalikku avatud lähtekoodiga väljaannet pole |
◐Community: LGPLv3; Enterprise: suletud |
| Palk / globaalne |
Palgapäevad ja palgalehed koos rea-põhise jaotusega; vahetuste planeerimine, asukohateadlik tööaja registreerimine ja automaatne kohalolek; kuluhüvitised, ettemaksed ja lähetustaotlused; töötaja iseteenindusportaal. |
Tugev USA palgaarvestus; rahvusvahelised töövõtjate maksed on lisateenus |
Palk ja hüved on eraldi tellitavad teenused; rahvusvaheline ulatus on piiratud |
USA ja rahvusvahelise palga võimalused ning põhjalik tööjõu automatiseerimine |
EOR, töövõtjad ja palgaarvestus enam kui 130 riigis |
Mitmekeelne HR; palk on eraldi Zoho toode |
Lai moodulipõhine HR/ERP koos piirkondliku seadistusega |
| Piirangud |
Granulaarse RBAC-i tugevdamine ja aktiivsed teenuseühendused on teekaardil. Sügavam seadusjärgne palk, sealhulgas TÖR-i ja TSD ekspordid ning puhkuse- ja töövõimetustasu arvestus, on samuti teekaardil. |
Peamiselt USA-keskne; põhjalikum HR vajab kallimat paketti |
Hind sõltub töötajate arvust; lisavõimalused ja teenused tõstavad kogukulu |
Platvormi kohustuslik tasu ja lisamoodulid võivad hinda ning juurutusvaeva kasvatada |
EOR-i ja töövõtjate nõuetele vastavuse tasud kasvavad; põhi-HR pole peamine tugevus |
Põhjalikum kohaloleku-, tulemus- ja talendihaldus on kallimates pakettides |
Täielik HR-lahendus koosneb mitmest rakendusest; API ja kohandamine vajavad tasulist Custom paketti |